Die Arbeitswelt ist komplexer und unüberschaubarer geworden und die Ansprüche an Führungskräfte vielfältiger. AssessorInnen müssen heute umso besser verstehen, welche Fähigkeiten im spezifischen Arbeitskontext wirklich wichtig sind, um valide Aussagen bezüglich einer Passung zwischen Kandidat und Anforderungen treffen zu können. Entsprechend sind die Anforderungen an AssessorInnen nochmals gestiegen.
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