Aufgrund der aktuell wirtschaftlich anspruchsvollen Situation in vielen Branchen werden kleinere und grössere Unternehmen ihre Aufwände überprüfen und teils auch senken müssen. Dabei werden unter anderem die Personalkosten im Visier stehen, und es ist wahrscheinlich, dass es da und dort zu einzelnen Entlassungen oder gar grösserem Personalabbau kommt, unabhängig von der Möglichkeit der Kurzarbeit und von guten Leistungen der Mitarbeitenden.
Gerade in dieser schwierigen Zeit ist es der Unternehmensführung wie auch dem HR-Bereich oft ein wichtiges Anliegen, dass sie – wenn sie zu harten Massnahmen greifen müssen – ihren Angestellten abfedernde Unterstützungsmassnahmen bieten. Es geht darum, die Folgen von Kündigungen zu mildern und Mitarbeitenden in dieser Phase Support zu bieten. Oft wird ein Sozialplan ausgearbeitet, der verschiedene Angebote in finanzieller, versicherungstechnischer oder beratender Hinsicht enthält. Als eines der zentralen beratenden Angebote kommt eine externe Unterstützung in der Neuorientierung in Frage. Je nach Bedürfnissen und Budget hat mpw hier passende Angebote und Lösungen bereit: