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mpw Einzel-Assessments:

„mpw ist seit vielen Jahren ein äusserst zuverlässiger und flexibler Partner bei der Durchführung von Einzel-Assessments in Selektionsprozessen der ZHAW..."
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„... Die wertschätzende und feedbackorientierte Haltung der Berater und Beraterinnen im Assessment-Prozess führt zu einer hohen Akzeptanz der Rückmeldungen an die Kandidaten und Kandidatinnen. Gleichermassen helfen die individuellen und gut strukturierten Assessment-Berichte den Entscheidungsträger/innen der ZHAW für eine differenzierte Beurteilung in der Personalauswahl.“

Armin Dittli
Leiter Human Resources, ZHAW
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mpw Führungstraining:

"mpw ist sehr stark auf uns als Kunden eingegangen, denn wir wollten vor allem unseren frischgebackenen Führungskräften Werkzeuge, Tools und Unterstützung für ihre neuen Aufgaben anbieten..."
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"... Wir haben gemeinsam ein individuelles und exakt auf unsere Bedürfnisse abgestimmtes Programm erarbeitet. Nach einer Wertediskussion im Rahmen eines „World-Cafe“-Workhops als gemeinsamer Startpunkt für alle Führungskräfte finden nun bereits wiederholt Kurse für die erste Führungsstufe in anregender und stimulierender Atmosphäre statt. Die Kolleginnen und Kollegen sind begeistert, insbesondere die Integration unserer Prozesse (wie das Halbjahres-/Jahresgespräch) in das Programm und die ausgeprägte Praxisorientierung der Veranstaltungen (realitätsnahe praktische Ãœbungen statt vieler Präsentationen) werden sehr geschätzt. Die Voraussetzungen für einen Transfer des Gelernten in den Alltag sind somit ideal.“

Dr. Markus Schildenberger
Head of HR & EHS, II-VI Laser Enterprise
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mpw Individuelles Coaching:

"Ich habe von der individuellen Beratung enorm profitiert..."
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"... Der Change-Prozess führte zu speziellen Führungsherausforderungen und Konflikten im Betrieb. In individuellen Coachings wurde ich auf die grossen Herausforderungen vorbereitet und gestärkt. Dank der professionellen Unterstützung und Begleitung des mpw-Coaches konnte ich mich als Führungsperson weiterentwickeln sowie den Change-Prozess erfolgreich umsetzen.“

M.S.
Leiter HR einer öffentlichen Institution
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mpw Management Development Programm:

"mpw hat unsere Bedürfnisse genau verstanden..."
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"... und ein massgeschneidertes Programm entwickelt. Die professionelle und zugleich pragmatische Arbeitsweise hat uns sehr gefallen,
so dass unsere Erwartungen vollumfänglich erfüllt wurden."

Daniel Meier
Leiter HR, SV Group
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